项目管理网站凭借其灵活性和可定制性，为企业提供了一个集中管理项目的平台。而用友项目管理软件作为这些网站的核心引擎，能够满足企业多样化的项目需求，提供全面的项目管理解决方案；本篇文章给大家分享软件项目管理经常出差，以及软件项目管理问题汇总相关的内容。
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富士康项目管理工程师出差多吗
需要。富士康项目管理负责新产品开发阶段资源统筹与协调的岗位。该岗位为更好的提高办事效率，获得更大的经济效益，所以该项目是需要海外出差的。并且该岗位该提高经济效益方面起到非常重要的作用。
小公司内做项目管理可能出差少一些。如果是集团公司的项目管理，通常是需要出差的，根据项目大小有时候需要项目经理驻厂参与支持，大项目一呆半年也是很正常的。
一般像IT出差的机会比较多吧。不过很多也是在富士康不同的园区转。富士康的工作大部分都是固定地方，要出差的概率比较低的，除非碰到像搬迁这样的情况。
不多。如果有人这么问，说明这个人意识里认为程序员经常出差不和情理。实际出差的是比较少，出差的可能三种情况：1 合作项目，2 外包项目，3 当运维用的程序员头衔 上班的大部分人把工作当成为了生活而挣钱的途径。
南瑞长期出差的都是哪些人
1、系统部门。根据国电南瑞科技股份有限公司的简介可知，该公司有电网、农电、工控、系统四个部门，经常出差的是系统部门。
2、看你进去后什么岗位了，是偏电网还是电厂。电厂方向出差较多，出差主要做电厂系统调试工作；电网侧了解不多。两年后年薪10w+肯定有，只是不知道会不会出差少一点。
3、医疗保险，住房补贴也不一定 不过拿那么多也是很累的。加班出差很正常，当然和岗位也有关。就不谈几次了，或许天天加。至于退休？呵呵，很好笑，什么年代了，还有退休之说？趁年轻攒够养老钱吧还是。
4、基层是普遍现象，别想升职，那么多人，啥时轮得上咱。安心干好技术活，想走就走，想跳就跳才是根本。
5、经常出差。南瑞软件外包，出差比较多，工作相对轻松一点，公司同事也很好。
6、看是哪个公司的，本科基本上都是设备维护和投运工作，研究生出差不多，几乎都呆在所内。
我是做软件实施的,经常全国到处出差,项目实施和解决售后,不想跑了,可...
做了6年技术至今，还需要出差，不过没最初那么频繁了。技术到最后两条出路，要么转管理，要么转售前。个人想法供参考。
出差肯定是要的，实施顾问主要还是在企业进行的，如果做了两三年后，你的能力得到一定的提高，会有企业看中你的，到时你到企业里面工作，此时，便可以不再进行出差了。
在甲方就稳定，不用出差，朝九晚五。按照你的工作经验，前期工资肯定不高，还要慢慢积累技术和经验，工资才能提起来。如果不是的，如果你还是想找软件公司，也就是乙方经常出差的话，也好办，西安的软件公司挺多的。
还有一个工作是培训讲师，基本上也是全国各地跑，还不耽误挣钱，关键是看你有没有做讲师的资本，据说这个工作离婚率极高。
具有软件开发能力的大型企业及事业单位、大专院校和科研院所。
软件实施与公司的开发是相对的，实施工程师主要是在软件的工作现场为客户进行软件的安装和调试，并且对客户进行培训，组织竣工验收等，因此要经常出差。软件开发适合的工作岗位是计算机程序设计师。
关于软件项目管理经常出差和软件项目管理问题汇总的介绍到此就结束了，用友项目管理软件的综合应用为企业带来了高效的项目运作和优化的资源管理，为项目团队提供了更好的协同合作与决策支持。
