业务员提成自动计算（业务员业务提成）

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根据联通合伙人以及办卡福利得知，联通业务员的办卡提成为：129套餐的提成是100，159套餐的提成是200，199套餐的提成是400。中国联通提供通信服务，主要包括移动通信业务，固定通信业务，宽带接入业务和各类电信增值业务。

联通卡自由销售岗位是没有底薪的，就是按你卖出的卡来算，每张卡25元提成。比如一个月总共卖出100张卡，就可以拿2500元钱。有底薪。底薪是指基本工资，劳动法规定的当地最低保障工资基数。

-200元。联通业务员的办卡佣金高，办一张卡挣100-200元。

-200元。联通业务员的办卡佣金高，办一张卡挣100-200元。联通腾讯王卡推出的19元5G尝鲜业务的19元/月资费，将从当前可用预存款中扣除，返还话费或赠款不可用于抵扣，请保证当前可用预存款大于等于19元才可以订购成功。

1、提成金额=业绩*提成。底薪是1000，提成是5%，不知道销售业绩无法计算提成。假如你当月销售业绩是50000元，5%的业绩提成=50000*5%=2500元。如果底薪是无任务底薪，所以你的当月工资是底薪加提成即：1000+50000*5%=3500元。

2、业务员的提成一般是按照订单的实际运输费用的一定比例进行计算，比例一般是根据公司制定的提成政策来确定的。按照订单的利润进行提成：如果公司更注重利润的话，业务员的提成也可以按照订单的利润进行计算。

3、联通业务员提成联通业务员提成-200元。联通业务员的办卡佣金高，办一张卡挣100-200元。是看开号业务提成的。如果开的号是在你这开的就得3%。得12个月。

业务员提成自动计算（业务员业务提成）

货代业务员提成比例分高低标准2种：公司运价成本非常低，业务员开发业务相对容易。即公司强，业务员弱，这种情况下业务员拿30%左右的提成比例。

外贸业务员底薪一般在3000左右，提成点数根据行业一般是销售额的百分之一到百分之五不等。行业经验的业务员底薪在4500左右，不超过5000，这个岗位要想收入高是同销售业绩挂钩的。

底薪 1500 每月，指标底薪的4倍 6000 提成=（毛利润-差旅费-客户支出（包括寄文件的快递费，请客人吃饭，手机费报销之类的））然后在X0.25 说白了就是净利润的 25%，算比较抠门的。

提成每个公司都会有点不同，但基本都是按纯利润来算提成的，就是减去一个基本保证金还有其他杂费，剩下的再按比例算提成，一般从20%-50%不等，主要看纯利润是多少，纯利润越多，相对应的提成比例会越高。

货代销售的收入，一般都拿底薪，算提成的。一般来说是800-2000，任务一般是三倍底薪，完成任务后有提成，一般是百分之20-35之间……也有些恶劣公司没底薪的，直接算百分之40提成……不同公司这方面的规定不同。

那要看你是做整柜的还是拼箱，但基本上是大同小异。都是先要完成公司给订的利润，超过利润的部分按一定的比例来进行提成。例如：超过10000的部分提10%、超过15000的部分提15 以此类推。

关于业务员提成自动计算和业务员业务提成的介绍到此就结束了，通过用友项目管理软件的综合应用，企业能够在项目执行过程中获得更高效的资源利用和团队协作，为项目交付赋能并取得成功。